生活中的重大事件，比如换工作，通常会忽略这样的决定. 似乎还有其他重要的事情需要关注. 但当我在下面为您列出选项时, 希望你能看到这本身就是一个重要的决定, 一个在快速分析之后很容易做出来的. 那么，你能用401(k)计划做些什么呢??
把它加入到你的新的401(k)或其他工作场所的退休计划中
大多数公司的计划将接受展期. 如果你正在换工作，而新公司有相应的计划, 这通常是最好的选择，因为它能让你的投资处于可控状态，并且消除了多个账户的需要.
不幸的是，并不是所有公司的退休计划都是平等的，有些甚至很糟糕. 尤其要小心高昂的费用和有限的投资选择, 不要害怕咨询专业人士来帮助解决这些问题. 如果有危险信号, 合并可能没有意义, 你会想看看下一个选择…
转入个人退休账户(IRA)
这是一个很好的选择, 尤其是那些对新工作没有好的计划的人, 或者是那些暂时无法重返工作岗位的人. IRA和401k在很多方面都很相似，只是不附属于公司. 从投资的角度来看，你会有更多的灵活性, 你甚至还可以继续存钱(虽然不能像401(k)计划那样多).
这里最大的障碍是 你 你负责安排这一切吗. 好消息是，有很多公司可以帮助你开始(比如 施瓦布, 先锋或其他). 这也是一个与财务规划师接触的好时机，他可以提供开放个人退休账户的指导, 投资的翻转, 以及其他可能会发挥作用的规划机会.
现金出来
当你终止雇佣关系时，你可以选择将你的401(k)计划兑现。. 这通常是最糟糕的选择. 首先，这笔钱很可能会被当作当年的普通收入来征税. 另外, 如果你的年龄在59岁以下，那就½, 除了这些税之外，你还需要对你的取款额支付10%的罚款.
如果你属于普通的24%的税级，并从401(k)退休计划中提现, 你就欠了24%的联邦税加上5%的州税再加上10%的罚款. 这几乎是你40%的钱都要交税了，你只能勉强保留一半! 如果你在401(k)计划中有5万美元，在这种情况下，你只能保留大约3万美元. 你真的想给政府2万美元吗? 不管你的账户有多大，这都是一种非常低效的资金使用方式. 更不用说你的退休计划会遭受重大挫折.
什么都不做
你可以把你的401(k)计划留在原来的地方，它将继续投资. 请注意，这只适用于你的账户中有超过5000美元. 如果你的存款少于5000美元，你可能会被迫进入个人退休账户或在一段时间后被套现.
不管你有多少钱，这个选择很少有意义. 带上你的钱，不要把它和你不再为之工作的公司绑在一起. 你不希望最后拥有一堆你无法追踪的旧退休账户.
正如你所看到的，它并不像看起来那么复杂. 在大多数情况下，转到另一家公司的退休计划或个人退休账户是最有意义的. 在这些选项中进行选择时，你只需要考虑几个变量. 如果你有更多关于什么是最适合你的问题, 我们很乐意帮助指导您完成这个过程. 感谢你的阅读!
